为进一步压实研究生导师育人第一责任，筑牢师德师风建设根基，规范研究生培养全过程管理，人工智能学院、无人系统技术研究院组织开展 2026 年度新认定研究生导师岗前谈话。研究院党委书记毛昭勇、副院长陈捷、党委副书记徐晓峰及 2026 年度新认定研究生导师参加本次谈话。

毛昭勇带领全体新导师集中学习教育部《研究生导师指导行为准则》，重点解读准则核心内容，着重强调导师履职八项正面要求，逐条阐释导师指导行为 “十不得” 纪律红线。他指出，研究生导师要坚守立德树人根本任务，严守导师行为规范。

陈捷领学师德师风警示教育典型案例，结合科研育人、师生交往、学位论文指导等场景开展警示教育。他以案为鉴，提醒新导师深刻认识师德失范行为的严重危害，时刻绷紧师德师风这根弦，严守学术道德，规范师生互动，坚持廉洁从教，自觉维护导师良好形象。

徐晓峰围绕学生管理工作，结合学院学生工作特色提出工作要求。他强调，导师要全面关注研究生成长状态，常态化跟进学生学业进展，高度重视学生心理健康教育，抓实学生安全管理工作，畅通师生沟通渠道，及时发现并化解学生成长中的困难与风险，构建和谐健康的师生关系。

研究院与新认定导师签订了岗位责任书，并颁发了聘书。本次岗前谈话帮助新导师明晰岗位职责、纪律要求与育人使命。参会导师表示，将牢记立德树人使命，恪守师德规范，认真履行导师职责，高质量做好研究生培养工作。

（文：马思静 审核：徐晓峰）