为贯彻落实学校2023年暑期工作研讨会暨新学期干部大会会议精神，部署研究院新学期重点工作，9月8日上午，无人系统技术研究院组织召开新学期教职工大会，研究院领导班子及全体教职工参会，会议由党总支书记毛昭勇主持。

毛昭勇在会上传达学习了学校2023年暑期工作研讨会暨新学期干部大会精神，重点学习了李言荣书记和宋保维校长围绕学校未来发展分别提出的“127”目标及“127”举措。他指出，研究院要立足无人系统领域技术飞速发展的时代需求，发挥交叉学科优势，凝心聚力，勇做“科技创新领头雁”、“立德树人实干家”，锚定“127”发展目标，突破瓶颈问题，充分激发内生动力，推动研究院高质量发展再上台阶。

随后，领导班子成员结合分管工作梳理相关工作成果，并着重围绕学校“127”发展目标进行工作规划与展望。

毛昭勇围绕“总师型”人才培养工作进行介绍。他强调，要坚持“统筹协调 应国所需”，强化学生使命担当，培养学生家国情怀。将提升专业学习能力、组织协调能力和创新实践能力作为人才培养的关键目标，注重学习的纵深并行，打开“总师型”人才培养新局面。

常务副院长白俊强对师资队伍建设和学科建设工作提出了新的要求。他强调人才是研究院发展的第一驱动力，在高层次人才引进工作中，要积极开辟新渠道，化被动为主动，进一步落实全员引才责任制，推进师资队伍阶梯式建设与发展。在学科建设中，明确交叉融合的主体在学生，要加强学生的交流与互动，才能从根本上推动融合创新，引领研究院“高、精、新”式发展。

副院长符文星总结了研究院保密工作情况，并梳理了当前研究院科研成果，指出下一步将加强科研团队建设，突出“大团队”建设，倡导多学科跨团队柔性合作，进一步提升创新驱动力与核心竞争力。持续深化与科研院所、企业间的合作对接，引领科学研究紧跟行业前沿发展。夯实基础研究创新根基，坚持“0-1”与“1-0”齐步走，双向发力，共同落实“127”目标的相关要求，加快实现高水平科技自立自强。

副书记徐晓峰对现阶段学生工作进行总结，重点介绍2023级新生入学教育暨素质拓展训练的主要情况，本次素质拓展训练帮助学生锻炼坚韧意志，塑造积极人格，培养学生家国思想与奋斗精神，为研究院“总师型”人才培养开辟了新路径。

新阶段，新要求。研究院将按照“紧紧围绕‘两瓶颈、一氛围’等难点堵点问题发力”的指示，深入贯彻落实学校新学期工作要求，立足自身发展优势，创新工作思路和举措，扎实推进各项重点工作落实落地，为学校双一流建设做出新的更大贡献。

（文：李亚席 图：王典 审核：徐晓峰）